征(zhēng)戰(zhàn)特級之路——直(zhí)屬四勇毅奮進新征(zhēng)程

踔厲奮發,篤行不怠;開拓(tuò)創新,勇(yǒng)毅前(qián)行(háng)。直屬四工程公司自組建以來,以“強管理、增效(xiào)益、降成本、促發展(zhǎn)”作為(wéi)經營理念,緊跟集團發(fā)展規劃部署,以實幹、實績、實效推動集(jí)團高(gāo)質量發展,充分體現了(le)直屬四(sì)工程公司的使命擔(dān)當,書寫了征戰特級、綠色發展的高分答卷。

2023年上半年,直屬四工(gōng)程公司重點把控項目生產履約風(fēng)險,梳理問(wèn)題項目經營狀況,提升(shēng)項目(mù)標(biāo)準化管理水平,圍繞(rào)“促發展、破瓶頸”的工作主線,加快推動重點項(xiàng)目建設。公司自上而下團結一心、攻堅克(kè)難,在科技成果、項目(mù)管理、降本增效(xiào)等方麵均取得了優異(yì)的成績,僅科(kē)技研發成果、獎項、榮譽等就獲得了15餘項,並建立項目結算工作機製,通過確權、談判等(děng)手段,追加項目收入共計3700萬元,逐步實現項目扭虧(kuī)增盈。

先難後獲(huò)、百煉成(chéng)鋼。集團特(tè)級資質的取得將為直(zhí)屬四工程公司搭建更高層次、更寬領域、更廣範(fàn)圍的生產(chǎn)經營平台,未來,直屬四(sì)工程公司將繼續緊密圍繞(rào)集團發展戰略,推行體係管理,強化運行監督 ,建立安全生產長效機製。
一是重點管控自營項目,通過優化項目生產管控體係,不斷提升項目管理精細化、規範化(huà)、標準化水平,確保項目利(lì)潤率,同時深化項目二(èr)次經(jīng)營理念,提高項(xiàng)目(mù)管理收(shōu)益。
二是針對項目(mù)進行分級管理,加大有息負債項目(mù)催收回款力度,緊跟已完工項目結算辦理及尾款催收。研判問題項目潛在風險,統籌推進項目(mù)建設。
三是加大市場開(kāi)發力度,以(yǐ)項目為依托(tuō),以幹促攬,構建自負盈虧的(de)自主經營模式。

直屬四工程公司將緊緊圍繞“安全(quán)、品質、信譽(yù)、效率、效(xiào)益”的發展理念,全力建(jiàn)設成為具有較強市場競爭力和可持續發展能(néng)力的現代企業。



