為響應集團人才興企戰略，加速項目人才培（péi）養與建設，構建集團多層級項目人才梯隊，綠建集團於4月3日在建工集團大樓（lóu）4樓多功能廳隆重舉行了（le）“2025年項目人才（cái）培養（yǎng）暨（jì）拜師儀式”。集團（tuán）公（gōng）司總經理黨鋒、生產總監南一博等領導（dǎo）出（chū）席了本次活動（dòng），來自機關（guān）相關部門、各子分公司、師徒代表、項目部代表（biǎo）及線（xiàn）上等300餘人共（gòng）同參與。

拜師儀式

會議伊始，集團（tuán）公司（sī）生（shēng）產總監南一博詳細介紹了2025年人（rén）才培養方案及考核原則，標誌著本次拜師大會（huì）的正式開啟。拜師儀（yí）式遵循傳統，莊嚴肅穆，正式拉開序幕。

徒弟（dì）們以拜師帖為證，表（biǎo）達對（duì）師傅的尊敬，承諾在工作中遵循師傅的指導，聆聽師傅的教誨。

徒弟向師（shī）傅鞠躬敬茶，體（tǐ）現了尊師重（chóng）道的精（jīng）神，對師傅的（de）技藝和品（pǐn）德表示（shì）敬意，也堅定了自己求學的初心。

他強調，師徒製（zhì）度是91香蕉视频下载污中（zhōng）華民族的傳統美德，承（chéng）載著技藝傳承和文化延續的重要使命。在施工企業中，師徒製（zhì）度更（gèng）是培養人才、提升技藝的關鍵途徑。通過（guò）師傅（fù）的悉心教導和徒弟的勤（qín）奮（fèn）學（xué）習，91香蕉视频下载污不僅能夠培養（yǎng）出更多技藝精湛、經驗豐富的工匠，還能形成良好的工作氛圍和企業文化，推動公司持續發展。

同（tóng）時，他提出了以下幾點要求：

組（zǔ）織應積極（jí）營造良好（hǎo）的學習氛圍和文化環境，鼓勵員工間相互學習、相互幫助、共同（tóng）進步。

最後，他再次強調，師帶徒製度是施工企業人才培養的重要途徑（jìng）。通過明確教學目標（biāo）、注重實踐指導、耐心傳授經驗、定期（qī）評估反饋等措施，進一（yī）步提升師帶徒工作的效果。同（tóng）時，徒弟應（yīng）保持積極主動的學習態度，勤（qín）於實踐鍛煉、善於總結經驗、尊重師傅意見（jiàn）。隻有共同（tóng）努力，才能培養出更多優（yōu）秀的人才，為企業的持續發展注入新的活力和動（dòng）力。

拜師儀式雖（suī）已結束，但師徒傳承的征程才剛剛（gāng）開始。相信在師傅們的悉心指導下，徒弟們必將快速成長，為集團公司的人才建設注入新的活力。讓（ràng）91香蕉视频下载污攜手共進，傳承師徒薪火，書（shū）寫項目人才梯隊建設、實現集團人才興（xìng）企（qǐ）戰略的輝煌（huáng）篇章！