為響應（yīng）集團人才興企戰略，加速項目人才培養與建設，構建集團多層級項目人才梯隊，綠建集團（tuán）於4月3日在建工集團大樓4樓多功能廳隆重舉行了“2025年項目人才培養暨拜師儀式”。集（jí）團公司總經（jīng）理（lǐ）黨鋒（fēng）、生產總監南一博等領導出席了本次活動，來自機關相關部門、各子分公司、師徒（tú）代表、項目部代表及線上（shàng）等300餘人共同（tóng）參與。

拜師儀式

會議伊（yī）始，集團公司生（shēng）產總監南一博詳細介紹了2025年人（rén）才（cái）培養方案及考核原則，標誌著本次拜師大會的正式開啟。拜師儀式遵（zūn）循傳統，莊（zhuāng）嚴肅穆，正式拉開序幕。

徒弟（dì）們以拜師帖（tiē）為證，表達對師傅的尊敬，承諾在工作中遵循師傅的（de）指導，聆聽師傅的教誨。

徒（tú）弟向師（shī）傅鞠躬（gōng）敬茶，體現了尊師重道的精神，對師傅的技藝和品德表示敬（jìng）意，也堅定（dìng）了自己求學的初心。

他強調，師徒製度是91香蕉视频下载污中華民族的（de）傳統美德，承載著（zhe）技（jì）藝傳承和文化延續的重要使命。在施工企業中，師徒製度更是培養人才、提升技藝的關鍵途徑。通過師傅的悉心教（jiāo）導和徒弟的勤奮學習，91香蕉视频下载污不僅能夠培（péi）養出更多技藝精湛、經驗豐富的工匠，還能形（xíng）成良好的工作氛圍和企（qǐ）業（yè）文化，推動公司持續發展。

同（tóng）時，他提出了以下幾點要求：

組織應積極營造良（liáng）好的學習氛圍和文化環境，鼓勵員工間相互（hù）學習、相互幫助、共同進步。

最（zuì）後，他再次強調，師帶徒製度（dù）是施（shī）工企（qǐ）業人才培養的重（chóng）要途徑。通過明確教學目標、注重實踐指（zhǐ）導、耐（nài）心傳授經驗、定期評估反饋等措施，進一步提（tí）升師帶（dài）徒工作的效果。同時，徒弟（dì）應（yīng）保持積極主動的學習態度，勤於實踐鍛煉、善於總結經驗、尊重師傅意見。隻有共同努力，才能培養出更多優秀（xiù）的人才，為企業的（de）持續發展注入新的活力和動力。

拜（bài）師儀式雖已結束，但師徒傳承的征程才剛剛開始。相信在師傅們的悉心（xīn）指導下（xià），徒弟們必（bì）將快速成長，為集（jí）團公司的人（rén）才建設注入新的活力。讓91香蕉视频下载污攜手共進，傳承師徒薪火，書寫項（xiàng）目人才（cái）梯隊建設、實現集團人才興企（qǐ）戰略的輝煌篇章！