金秋九月，秋風送爽，碩果累累。9月15日，綠建集團隆重舉（jǔ）行第一期“鷹”計劃人才梯隊班結（jié）業典禮，總（zǒng）經理丁振榮、副總經（jīng）理鍾怡海及結（jié）業學員等（děng）參（cān）加典禮。

為實現綠建集團發展戰略,深化企業文化發展,提高企業幹部團隊的（de）中間力量及核（hé）心人才的造血機能，綠建集團於2018年8月開始搭建公司第一期“鷹（yīng）計劃”人才梯隊，經過報名（míng）、資格審核、個人（rén）素質測評、disc分（fèn）析測評、360°全麵評估後篩選出（chū）共29人進入（rù）人（rén）才梯隊後備庫，通過嚴（yán）格的培養機（jī）製及考核（hé）體（tǐ）係，共有16名學（xué）員通過考（kǎo）核，順利結業。

畢業典禮上，副總（zǒng）經理（lǐ）鍾怡海為每位學員頒發了（le）結業證書，並指出，人才梯隊班建設的目的是為公司發（fā）展儲備人才，培養公司核（hé）心骨幹力量，在（zài）公（gōng）司加速發展的（de）重要階段提（tí）供有力（lì）的人才支撐，將梯隊班打造成為核心人才儲（chǔ）備及員工晉升的通道。

總經理丁振榮就人才梯隊班建設作重要發言，他對（duì）學員提出（chū）六點希望：

一、希望每一位學員（yuán）心中都要有夢（mèng）想，並為之努力；

二、全力打（dǎ）造複合型人才，適應公司未來發展需求；

三、持續不斷的學習，讓知識充盈大腦，不斷提升，不斷（duàn）超越（yuè）；

四、關注社會最前沿，要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的誌向和氣魄；

五、年輕無極限（xiàn），未來任重道遠，年輕人要麵向未來，勇於拚搏；

六、攻（gōng）堅克（kè）難，砥礪奮（fèn）進，努力開創綠建集團發展新局麵。

文/圖 張楊