金秋九月，秋風送爽，碩果累累。9月15日，綠建集團隆重舉行第一期“鷹”計劃人才梯隊班結業典禮，總經理丁振榮、副總經理鍾怡海及結業學員等參加典禮。

為實現綠建集團發（fā）展戰略（luè）,深化企業文化發展,提高企業幹部團隊的中間（jiān）力量及核心（xīn）人才的造血機能，綠建集團於2018年8月開始搭建公司第一（yī）期“鷹計劃”人才梯隊，經過報名（míng）、資格審核、個人素質（zhì）測（cè）評、disc分析測評、360°全麵評估後篩選出共29人進（jìn）入人才梯隊後（hòu）備庫，通過嚴格的培養（yǎng）機製及考核（hé）體係，共有16名學員通過考核，順利結業。

畢業典禮上，副總經理鍾怡海為每位學員頒發了結（jié）業證書，並指出，人才（cái）梯隊班建設（shè）的（de）目的是為公（gōng）司發展儲備人才，培養公司核心骨幹力量，在公司加速發展的重要階（jiē）段（duàn）提供有力的人（rén）才支撐，將梯隊班打造成為核心人才儲備及員工（gōng）晉升的通道。

總經理（lǐ）丁振榮就人才梯隊班建設作重要發言，他對學員提出六點希望（wàng）：

一、希望每一位學員心中都要有夢（mèng）想，並為之努力；

二、全力（lì）打造複（fù）合型人才，適應公司未來（lái）發展（zhǎn）需求；

三、持續不斷的學習，讓知識充盈大腦，不斷提升，不（bú）斷（duàn）超越；

四、關注社會最前沿，要（yào）有（yǒu）勇立潮頭、爭當時代弄（nòng）潮兒的誌向和氣魄；

五、年輕無極限，未來任（rèn）重道遠，年輕人要麵向未來，勇於拚（pīn）搏（bó）；

六、攻堅克難，砥礪奮進，努力開創綠建集團發展新局麵（miàn）。

文/圖 張楊