管理（lǐ）作為管理者日日篤行實踐（jiàn）的工作，必須（xū）不斷改進方法、提高管理水平，才能促進企業高（gāo）質量發展。這就是今天綠建工作坊第三期要分享的關鍵詞：“管理創新”和“高質量（liàng）發展”。本次培訓特（tè）邀綠建集團（tuán）副（fù）總經理蓬永剛主講，集團總部（bù）30餘人參加。

本次培訓主要圍繞管理創新的內（nèi）涵、管理創新促進企（qǐ）業高質量發展、管理創新實施三個方麵。培訓（xùn）一（yī）開（kāi）始，蓬（péng）總從（cóng）管理的思路、方法、成效展開，通過對東西方社會現象的剖（pōu）析，展開了何為管理創新（xīn）的概念、實施等；同時（shí），他強調，創新（xīn）需要智慧，創新離不開實幹，在管理過程中，隻有立足實幹，管理才能（néng）不斷創新，產生巨大的生產力。企業要發展、個人要進步，這一切都離不開管理（lǐ）的創新，隻（zhī）有（yǒu）管理創新，企業才能發展（zhǎn）壯大、個人才能提（tí）升實現自我。

會後參培者紛紛表示深受啟發，既（jì）拓寬了工作的新思路，又提升了格局意識，對於工作方式方法的創新具有很強（qiáng）的啟發性。在（zài）今後的工作中，91香蕉视频下载污（men）每（měi）一位綠建人（rén）要永葆“闖”的精神、“創”的（de）勁（jìn）頭、“幹”的作風，為企業（yè）發展做出更大的貢獻（xiàn）。

文/圖  張楊