賦能學習 分享智慧 共同成長——綠建集團舉辦項目經理第一(yī)期沙龍活動

為(wéi)實現企業發展戰略,深化企業文化發展,根據“點將計劃”人才梯隊培養方案,6月30日,綠建集團在13樓會議室舉辦(bàn)“點將計劃”項目經理第一期沙龍。
副總經理楊勳進行了開場講話,他強調此次沙龍活動是項目管理經驗交流分享的平台,大(dà)家要充分利(lì)用,並希望每位項目(mù)管(guǎn)理人員都能(néng)夠成為本領過硬的大(dà)項目管理人才。

本次沙龍(lóng)由漢頌天福項目經理付威分享項目管理經驗,通過對(duì)項目概況、工(gōng)程的重難點及控製措施、項目生產管(guǎn)理、項目成本管理、項(xiàng)目資料管理五個方麵展開,讓大家對漢頌天福項目(mù)及大項目管理中的關鍵點有了更深入的認識,並提煉出項目經理應該秉承(chéng)的10顆心:
【1】 對工作(zuò)有“認真”之心
【2】 對甲方(fāng)有“戰友”之心
【3】 對監(jiān)理有“尊敬”之心
【4】 對安全有“敬畏”之心
【5】 對質量有“道德(dé)”之心
【6】 對成本有“榮辱”之心
【7】 對員工(gōng)有“關愛”之心
【8】 對(duì)民工有“同情”之心
【9】 對錯誤有“承擔”之心
【10】對紅線有“敬畏”之心

最後,各位(wèi)學員(yuán)針對分享內容及項目管理過程中遇到的問題進行了激烈的討論。此次沙龍活動(dòng)將會對項目經理今後的工作產生積極和長久(jiǔ)的影(yǐng)響,對(duì)提(tí)升大項目管(guǎn)理水平具有深遠(yuǎn)而重要的現實意義。


