把(bǎ)工(gōng)作當成一件幸福(fú)的事情
=== Chapter·one ===
近期,拜讀了日本經營之聖稻盛和夫先生的《幹法》。稻盛(shèng)和夫先生於1932年出生於日本鹿兒島,在他27歲時創辦京都陶瓷(cí)株式會社(shè)(現名京(jīng)瓷Kyocera),在(zài)他(tā)52歲時創辦第二電信(現名KDDI),這(zhè)兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強(qiáng)。
=== Chapter·two ===

《幹(gàn)法》既是稻盛和夫先生70多年(nián)工作經驗的總結(jié)分享,也是被(bèi)多家企業的成功實踐證明了的正確哲學。它不是被簡單地誤讀為“隻要埋頭苦幹,經年累月就能成功”的雞湯(tāng)說教,它是“不能放棄對自我的人生責(zé)任”的信念(niàn)。這本書的重點(diǎn),專注於人生(shēng)觀中的(de)“勞動觀”、“工作觀”,而這個問題,在浮躁的當下(xià)具有重大而深刻的現實意義。
=== chapter·three ===
把工作(zuò)當成一件幸福(fú)的事情,工作是生活(huó)的一(yī)部分,在工作中體會樂趣。稻盛和夫先生(shēng)結合自己70餘年的切身經曆所獲得的工作經驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場(chǎng)的(de)讀者點燃了指路明燈。
對於工作的理解,我以前認(rèn)為他就是能有飯吃,能(néng)有衣穿,能有房住,得他人認可的價值。稻盛和夫先生卻認為,工作是一種最尊貴、最重要、最(zuì)有價值的行為,並且日複(fù)一日的工作鍛煉了91香蕉视频下载污的心誌(zhì),提升了91香蕉视频下载污的品質,曆練了91香蕉视频下载污的本領。
=== chapter·four ===

要幹好工作,就要端正自己的心態(tài),提高自己的(de)信心。幹工作(zuò)就要做到“言必行,行必果,果必信”,言行一致(zhì)且(qiě)始終如一。時刻自我反省(shěng),吸取教訓,總結經驗,全身貫注於自(zì)己的工作。隻要做到這(zhè)一(yī)點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命(mìng)運向好的方麵轉變。
心態能改(gǎi)變一切是(shì)最有道理的,每天對自己的心態的調整有利於一(yī)天的工作,無論任何事情都(dōu)要向良性最好的方麵去想,工(gōng)作是生活(huó)的一部分,不要(yào)把工作當成一種(zhǒng)苦差事(shì)。與(yǔ)其找喜歡(huān)的工作,不如先喜歡上(shàng)現有的工作;與(yǔ)其追求幻想,更不如愛(ài)上眼前的工作。隻要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想(xiǎng)怎樣工作,自(zì)然就會有好的收獲,做出好的成績。有了成績就會獲得身邊人的好評,就會獲得領導的肯定,你(nǐ)就會更加愛上自己的工作,並且良性循環(huán)也就開始了。
=== chapter·five ===

挑戰(zhàn)自己是生命中的動力,自我加(jiā)壓是發展的前提。2018年公司的生產經營計劃任務頗重,在外人看來(lái)這難以實現完(wán)成,但是我相信這是公司對自己的挑戰(zhàn)。要完成企業目標任(rèn)務,促(cù)進企業更好發展,就不能局限(xiàn)於現狀。要(yào)進行思想上的改變,觀念上的轉變,要提升格局、擴大視野、轉變機製、改(gǎi)正風氣,要向更高目標、更高理想邁進。作為(wéi)員工也(yě)更應該嚴格(gé)要求自己、提升自己並努力去工作,去創造有效價值,做一(yī)個合格的的(de)現代化企(qǐ)業員工。
文/段瑞博


