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為響應國家質（zhì）量月活動主題“推動質量變革創新、促（cù）進質量強國建設”，進一（yī）步貫徹落實公司（sī）質量月活動要求，不斷（duàn）提升工程質量水平，9月29日，直屬二公司組織召開質量月工藝工法暨QC活動經驗交流會（huì）。此次交流會采（cǎi）取“線上+線下（xià）”相結合方式舉行，在...
發（fā）布時間：2022-09-30 點擊次數（shù）：600
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“始終把人民群眾的生命安全放在首位，發展決不能以犧牲人的生命（mìng）為代價，這要作為一條不可（kě）逾越的紅線。”紅線在心中，始終不忘記。這是安全管理人員一（yī）生的（de）座右銘。結合目前建築施工（gōng）現場安全管理現狀及成因分析，綠建集團直（zhí）屬二工程公司安全管理團
發（fā）布時間：2022-09-30 點擊次數：616
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為強化集團公司信訪工作（zuò），提高應急處理協調能力，迅速有效地處置各類信訪突發事件，塑造良好的企業品牌形（xíng）象，9月30日，綠建集團舉（jǔ）行信訪工作承諾書（shū）簽簽訂儀式。簽訂儀式上，行政（zhèng）管理部通報（bào）了2022年三季度信訪維穩工，生產管理部匯報了2022年（nián）四季
發布時間：2022-09-30 點擊次數：800
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9月29日，隨著最後一車混凝土澆築的完成，由綠建集團承建的西安（ān）微電（diàn）子技術研究所太乙（yǐ）路7#、8#職工住宅樓項目已全部實（shí）現結構封頂節點目標，工程建設取得最為激動人心的階段性成果。該工程於2020年
發布時間：2022-09-29 點（diǎn）擊次數：1246
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企業的競爭，歸根（gēn）結（jié）底是人才的競爭。人力資源（yuán）是（shì）企（qǐ）業贏得市場競爭、提升（shēng）企業核心競爭力、保證企業可持續（xù）的關鍵（jiàn）因素，各級管（guǎn）理幹部則是企業人力資源的核心部分。為建立和完善集團人才培養（yǎng）機製，通過製定有效的管理崗位繼（jì）任者和後備人才甄選計劃，合理...
發布時間：2022-09-25 點擊次數：1595
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為進一（yī）步提升綠建集團行政管理水平，加強全體行政工作人員的服務意識，全力助推集（jí）團各（gè）項工作，綠建集團（tuán）9月（yuè）23日（rì）在總部13樓會議室組織開展了行政（zhèng）條線業務培訓。集團本部、所屬公司及項目部線上、線（xiàn）下總計60餘人參（cān）加（jiā）本次培訓。本次培訓內容主要包含...
發布時間：2022-09-23 點擊次數：963
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9月22日，綠建集團組（zǔ）織召開模板及腳手架安全專項施（shī）工方（fāng）案編製培訓，特別邀請品茗科技專家講（jiǎng）師鄧文梓進行授課。本次培（péi）訓采用“線上+線下”的方式，各子分公司、項目部共70餘人（rén）參加。副總經理楊勳強調，編製專項施工方案是危大工程管（guǎn）理的核（hé）心（xīn），也...
發布時間：2022-09-23 點擊次數：877
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9月22日，綠地大基建集團副總裁洪貴雲、大基建集團投資運營中心投資運營總監陳敏（mǐn）敏一行蒞臨綠建集團開展專項督幫（bāng）工作。建工集團董事（shì）、執（zhí）行總裁買亞鋒，建工集團（tuán）副總裁、綠建集團董事長陳震，建工（gōng）集團總工程師符昭星等領導出席。會議由（yóu）綠建集團總...
發布時（shí）間：2022-09-22 點（diǎn）擊次數：3479
