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直屬二安全風險管控點量化檢查常態化
“始（shǐ）終把人民群眾（zhòng）的生（shēng）命安全放在首位，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這要作為一條不（bú）可逾越的（de）紅線。”紅線在（zài）心中，始終不忘記。這（zhè）是安全管理人員一生（shēng）的座右（yòu）銘。結合目前建築施（shī）工現（xiàn）場安全管理現狀及成因分析（xī），綠建集團直屬二（èr）工程公司安全管理團發布時（shí）間：2022-09-30 點擊次數（shù）：663 -
綠建集團舉行信訪工作承（chéng）諾書簽（qiān）訂儀式
為強化集團公司信訪工作，提高應急處理協調能力，迅速有效（xiào）地處置各類信訪突（tū）發事件，塑造（zào）良好的企業品牌（pái）形象，9月30日，綠建集團舉行信訪工（gōng）作承諾（nuò）書簽簽訂儀（yí）式（shì）。簽（qiān）訂儀式上，行政管理部通報了2022年三季度信訪（fǎng）維穩工，生產管理部匯報了（le）2022年四季發布時間：2022-09-30 點擊次數（shù）：868 -
這個項目又有新進展！主體結構全麵封頂
9月29日，隨著最後一車混凝土澆築的完成，由綠建集團承建的西安微電子技術研究所太乙路（lù）7#、8#職工住（zhù）宅（zhái）樓項目已全部（bù）實現結構封頂節點目標，工程建設取（qǔ）得最為激動人心的（de）階段性成果。該工程於2020年發布時間：2022-09-29 點擊次數：1326 -
青藍入池 拔節生長——綠（lǜ）建集團儲備幹部第一期（qī）培訓圓滿完成
企業的競爭，歸根結底是人才（cái）的競爭。人力資源是企業贏得市場競爭、提升企業核心競爭力、保證企業可持續的關鍵因素，各級管理幹部（bù）則是企業人（rén）力資源（yuán）的核心部分。為建立和完善集團人才培養機製，通過製定有效的管理崗位繼任者和後備人（rén）才甄選計劃（huá），合理...發布時間：2022-09-25 點擊次數：1641 -
加（jiā）強服務意（yì）識 提升管（guǎn）理水平——綠建集團（tuán）開展行政條線業務培訓
為進一（yī）步提升綠建集團行政管理水（shuǐ）平，加強全體行政工作人員的服務意識，全（quán）力助推集團各（gè）項工作，綠建集團9月23日在總部13樓（lóu）會議室組織開展了行政條線業務培訓。集團本部、所屬公司（sī）及項目部線（xiàn）上、線下總（zǒng）計60餘人參加本次培（péi）訓。本次（cì）培（péi）訓內容主要包含...發布時間：2022-09-23 點擊次數：1033 -
方案先行 智慧（huì）賦能——綠建集團組織專項施工方案編製培訓
9月22日，綠建（jiàn）集團組織召開模板及腳手（shǒu）架安全（quán）專項施（shī）工方案編製（zhì）培訓，特別邀請品茗科技專家講師鄧文（wén）梓進行授課。本次培訓采用“線上+線下”的方式，各子分公司、項目部共70餘人參加。副總經理楊（yáng）勳強調，編製專項施工方案是危大工程管理的核心（xīn），也...發布（bù）時間：2022-09-23 點擊（jī）次數：951 -
綠地大基建領導蒞臨綠建（jiàn）集團開展專項（xiàng）督幫
9月22日，綠地大基建集團副總裁洪貴雲、大基建集團投資運營中心投資（zī）運營總監陳敏敏一行蒞臨綠（lǜ）建集團開展專項（xiàng）督幫（bāng）工作。建工集團董事、執行總裁買亞鋒，建工集團副總裁、綠建集團董事長陳震，建工集團總工程師符昭星等領導出席。會議由綠建集團（tuán）總...發布時間：2022-09-22 點擊次（cì）數：3691 -
綠建集團榮獲“雁塔杯”優質工程獎
近日（rì），西安市住房和城鄉建設局公布了2022年度西（xī）安市建設工程雁塔杯（市級優（yōu）質工程）獲獎（jiǎng）名單，綠（lǜ）建集團承建的滹沱村公租房項目榮獲（huò）“雁塔杯”優質工程獎。綠建集團始終堅持“打造品質工程”的高（gāo）目標導向，強化質量管控（kòng）及科技（jì）創新能力，開展綠色...發布時間：2022-09-19 點擊次數：3109
