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【黨紀學習教育】學習《中國共產黨紀(jì)律處分條例》(二十七)

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【黨紀學習教育】學習《中國共產黨紀(jì)律處分條(tiáo)例》(二十七)

發布日期:2024-08-09 作者: 點擊:

《中國共產(chǎn)黨(dǎng)紀律處分條例》

2003年12月23日中共中央政治局會議審議批準

2003年(nián)12月31日中共中央發布

2023年12月8日中共中央政治(zhì)局會議第三次修訂

2023年12月19日中共中央發布 


    第二編 分則(zé)

    第七(qī)章   對違反組織紀律行為的處分

第八十四條

    在幹部選拔任用工作中,有任人唯(wéi)親、排斥異(yì)己、封官許(xǔ)願、說情幹預、跑官要官、突擊提(tí)拔或者調整幹部等違(wéi)反幹部選拔任用(yòng)規定行為,對直接責(zé)任者和領導責任者,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予(yǔ)撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

    用人失察失誤造成嚴重後(hòu)果的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定(dìng)處理。

解讀(dú)


    本條是關於違規選任(rèn)幹部和用人失(shī)察失誤行為及其適(shì)用處分種類和幅度的規定。

    吏治腐敗是(shì)最大的腐敗,用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨,必先從嚴(yán)治吏,要抓住管權治(zhì)吏的要害,從嚴查處用(yòng)人腐敗。“七(qī)個(gè)有之”問題,其中之一就是搞封官許願、彈冠相慶。《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》規定,“堅持正確選人用人導向,是嚴肅黨內政治生活的組織保(bǎo)證”“黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種(zhǒng)偏向。 堅決禁止跑(pǎo)官要官、買官賣(mài)官(guān)、拉票賄選等行(háng)為”“領導(dǎo)幹部要帶頭(tóu)執行黨的幹部政策,不準任人唯親、搞親親疏疏,不準封官許願、跑風(fēng)漏氣、收買人心,不準個人為幹部提拔(bá)任用打招(zhāo)呼、遞條子。領導幹部不得幹預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬於自己分管領域的(de)幹部選拔任用工作,有關(guān)地方和單位黨組織要抵製這種違反黨的組織原則的行為”。還規定要“加強選人用人監督問責,對用人失(shī)察失誤的嚴肅追究責任”。

     本條分兩款。第一款規定的是違規選任幹部的行為。所謂“違反幹部(bù)選拔任用規定”,主要(yào)是指違反中共中央印發的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《幹部選拔任(rèn)用工作監督檢查和責任追究辦法》等(děng)法規(guī),《黨政領導幹部選拔(bá)任用工作條(tiáo)例》第六十(shí)一條明確規定了幹部選任(rèn)工作十個方麵的紀律要求,比如,不準私自泄露動(dòng)議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討(tǎo)論決定幹部等有關情況(kuàng);不準在幹(gàn)部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;不(bú)準利用職務便利私自幹預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作;不準在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整幹部;不準在幹部選拔任用工作中封官許願,任人唯(wéi)親,營私舞弊等等。黨員幹部有上述行為的,黨組織可以依據本(běn)款(kuǎn)規定給予紀律處分。買(mǎi)官賣官行為是典型的行賄受賄行(háng)為,根據最高人(rén)民法院、最高人民(mín)檢(jiǎn)察院《關於辦理貪汙賄賂刑(xíng)事案件適(shì)用法律若幹問題的解釋》第七條規(guī)定,“通過行賄謀(móu)取職務提(tí)拔、調整的”,收送一萬元即可構成(chéng)受賄罪和行賄(huì)罪,黨組織應當(dāng)適用總(zǒng)則中紀法銜接條款處理。

     第二(èr)款規(guī)定的(de)是用人失察失誤造成嚴重後果的(de)行為。即不認真履行職責,選拔任用了(le)不符合(hé)選拔、任(rèn)用條件的(de)幹部,給黨、國(guó)家和人民利益造成了嚴重損失或者給黨的聲譽造成惡劣影響等情況(kuàng)。此款重在強調用人失察失誤造成嚴重後(hòu)果的,才給予紀律處(chù)分;對(duì)沒有造成嚴重後果的,黨組織可以給予(yǔ)批評教育、組織調整或者(zhě)組織處理等。

第八十(shí)五條(tiáo)

     在推進(jìn)領導幹部能上能下工作中,搞好人主義(yì),有下列(liè)行為之一,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導責任者,情節較重的(de),給予警告或者嚴重(chóng)警告處(chù)分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分:

   (一)以黨紀政務等(děng)處分規避組織調整;

   (二)以組織調整代(dài)替黨紀政務等處分;

   (三)其他避重就輕作出處理行為(wéi)。


解(jiě)讀


      本條是此次(cì)條例(lì)修訂新增條款。

     “好人主義”是沒有原(yuán)則,不分善惡,是對錯誤思想和行為的無原則容忍,掩蓋真相、回避(bì)矛盾,放棄批評,取消積極的思想鬥爭,這是黨內生活不正常的表現。真正的好黨員(yuán)、好幹部,在錯誤行為麵前絕不(bú)妥協(xié),在是非對錯(cuò)麵前絕不含糊。在推進幹部能上能下工作中,不能搞好(hǎo)人(rén)主義,因為能上能下重點(diǎn)和難點是解(jiě)決(jué)“能下”的問題,如果(guǒ)在“能下(xià)”問題上搞好(hǎo)人主義,就很難(nán)讓“能下”真正的落實落地。2022年9月8日中共中央辦公廳(tīng)發布的《推進領導幹部能上能下(xià)規定》第十四條明確規定,嚴明推進領導幹部(bù)能(néng)上能下工作紀律,不得搞好人主義,不得避重就輕、以黨紀政(zhèng)務處分規避組織調整(zhěng)或者以組織調(diào)整代替黨紀政務處分,不得借機打擊報複。

   新修訂的《條例》增加了第八十五條內容,明確了(le)對在推進領導幹(gàn)部能上能下工作中搞好人(rén)主(zhǔ)義的處分條款。依據規定,在推進領導幹(gàn)部能上能下工作中搞(gǎo)好人主義,有下(xià)列行為之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重(chóng)警告(gào)處(chù)分;情節嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分:(一)以黨紀政務等處分規避組織調整;(二)以組織調整代替黨(dǎng)紀政務等處分(fèn);(三)其他(tā)避重就輕作出處理行為。通過充實懲戒規定,推動領導幹部(bù)能上能下工作落到實處,為(wéi)促進形成良好用人導向和幹事創業環境強化紀律支撐。

     “以黨紀政務等處(chù)分規避組織調整”行為,是指領導幹部具有(yǒu)《推進(jìn)領導幹部能上能下規定》第五條規定的情形(xíng)之(zhī)一,被組織認定為不(bú)適宜擔任現職(zhí),本應依照《推(tuī)進(jìn)領導幹部能上能下規定》第九條規定,采取平職調整、轉(zhuǎn)任職(zhí)級公務員、免職、降職等方式予以調整,但在依照《紀律處分條例》等黨內法(fǎ)規和《中華人民共和國公職人員政(zhèng)務處分法》等(děng)國家法律法規規定給予其黨紀政務等處分後,搞好人主義,未按照前(qián)述規定予以(yǐ)組織調整的。這裏的“黨紀政務等處分”通常是輕處分,如係重處分,則不存在或者不需要再作出平職調(diào)整、轉任(rèn)職級公務員、免職(zhí)、降職等組織調整。

    “以組織(zhī)調整代替黨紀政務等處分”行為,是指領導(dǎo)幹部具有《推進領導(dǎo)幹部(bù)能上能下規定》第五條規定的(de)情形之一,被組織認(rèn)定為不適宜擔任現職,依照《推(tuī)進領導幹部能上能下規定》第九條規定,采取平職調整、轉任職級公(gōng)務員、免職、降職等方式予以調整後,沒有依照《紀律處分條例(lì)》等黨(dǎng)內法規和《中華人民共和(hé)國(guó)公職人員政務處分法》等國家(jiā)法律法規規定(dìng)給予其黨紀政務等處分的行為。

    “避重就輕作出處理”行為,是指領導幹部(bù)具有《推進領導幹部能上能下規定》第五(wǔ)條規定的情形之一,被組織認定為不適宜擔任現職,應當依照《推(tuī)進領導幹部能上能下規定》第九條規定,采(cǎi)取平職調整(zhěng)、轉任職級公務員、免(miǎn)職、降職等(děng)方式予以調整,同時應當依照《紀律處分條例》等(děng)黨(dǎng)內法規和《中華人民(mín)共和國公職人員政務處分法》等國家法律法規(guī)規定給予其黨紀政務等處分,但是搞(gǎo)好人主義,除以黨紀政務等處分規避組(zǔ)織調整,或者以組織調整(zhěng)代替黨紀政務等(děng)處分外,回避重(chóng)的處分處理方式、采取輕的處分處理(lǐ)方(fāng)式予以處分處理的行為(wéi)。

第八十六條

    在幹部、職工的錄用、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱號和征兵、安置(zhì)退役軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相(xiàng),或者利用(yòng)職權或者職務上的(de)影響違反有關規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴重警告(gào)處分(fèn);情(qíng)節較重的,給(gěi)予撤銷黨內職務(wù)或者留(liú)黨(dǎng)察看處分;情節嚴重的(de),給予開除黨(dǎng)籍處分。

    弄虛作假,騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學曆、學位、榮(róng)譽、稱號或者其他利益的,依照前款規定處理。

解讀


    本條是關於違規謀取人事利益行為及其適用處分種類和幅度的規定。

    習近平總書記指出,要嚴明組織人事(shì)紀律,對違反組織人事紀律的(de)堅決不放過。理解和把握“違規謀(móu)取人事利益”行為,需要注意以下(xià)5點(diǎn):

    一是“違規謀取人事利益”行為適(shì)用的人員範(fàn)圍,既包括(kuò)幹部,也包括職工。其中(zhōng)“幹(gàn)部”的範圍與《條例》第八十四條第一款規(guī)定中的“幹(gàn)部”範圍完全一致(zhì);“職工”主要是指在錄用、考核、職務職級晉升(shēng)、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱號和征兵、安(ān)置退(tuì)役軍人等工作中涉及的國家出資企業中的職工、事業單位工勤技能人員、機關工勤(qín)人員,以及在職(zhí)稱評聘、榮(róng)譽表彰,授予學術稱號等工作中涉及的民營企業職工、民辦非企業單(dān)位職工、社(shè)會組織職工。

    二是關於“隱瞞、歪曲事實真(zhēn)相”的把握。《關於新形勢下(xià)黨內政治生活的(de)若幹(gàn)準則》明確規定(dìng):“凡因弄虛作(zuò)假、隱瞞實情給(gěi)黨和人民事業造成重大損失的,凡因弄虛作假、隱(yǐn)瞞實情騙取榮譽、地位、獎勵或其(qí)他利益的,凡因縱容、唆使、暗示(shì)或(huò)強(qiáng)迫下級弄虛作假、隱瞞實情的,都要依紀依規嚴肅(sù)問(wèn)責追責。”這(zhè)裏的(de)“隱瞞、歪曲事實真相”一般是指以虛構(gòu)、謊報、隱(yǐn)瞞、偽造事實(shí)的手段,欺(qī)騙組織,在錄用(yòng)、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授(shòu)予(yǔ)學(xué)術稱號和征兵(bīng)、安置退役(yì)軍人等(děng)工作中(zhōng)為本人或者其(qí)他人謀取利益(yì)的行為(wéi)。

    三是關(guān)於“職稱評聘”的界定。“職稱評聘(pìn)”是指職稱(chēng)評審和專業技術人才聘用,其中職稱評審是按照評審標準和程序,對專業技術人(rén)才品德(dé)、能力、業績的評議和認定;專業技術(shù)人才聘用是指用(yòng)人單位(wèi)結合用人需求,根據職稱評價結果(guǒ)合理使用專業(yè)技術人才,實現職稱評價(jià)結果與各類專業技(jì)術人才聘用、晉升等用人製度的銜接。職稱是專業(yè)技術人才學術技術水平和(hé)專業能力的主要標誌;職稱製度(dù)是(shì)專業(yè)技術人才評價和管理的基本製度,對於黨和政府團結凝聚專(zhuān)業技術人才,激勵專業技(jì)術人才職業發展,加強專(zhuān)業技術人才隊伍建設具有重要意義。對(duì)於全麵實行崗位管理、專業技術(shù)人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位,一般應當在崗位結構比例內開展職稱評審。對於不實行崗位(wèi)管理的(de)單位,以及通用(yòng)性強、廣泛分布在各社會組織的(de)職稱係列和新興職業,可采用評聘分(fèn)開方(fāng)式。應堅持以用為本,深入分析職業屬(shǔ)性、單位性質和(hé)崗(gǎng)位特點,合理確定評價與聘用的銜接關係,評以適用、以(yǐ)用促評。

    四是(shì)關(guān)於“榮(róng)譽表彰”的界定。“榮(róng)譽表彰”是指《中華人民(mín)共和國(guó)國家勳(xūn)章和國(guó)家榮譽稱號法》所述授予國家勳章和國家榮(róng)譽稱號;《國家功勳榮譽表彰(zhāng)條例》所述授予黨中央、國務院、中央軍委勳章和榮譽(yù)稱號,國家級表彰獎勵,部(bù)門和地方(fāng)表彰獎勵,頒發紀(jì)念章;《中國共產黨黨內功(gōng)勳榮(róng)譽表彰(zhāng)條例》所述授予勳章、榮譽稱號,表彰以及頒發紀念章。

    五(wǔ)是關於“授予學術稱號”的界定(dìng)。“授予學術稱號(hào)”是指按照黨管人才原則和規定的程序,授予某一領域資深專家的人才類榮譽性稱號。學術稱號是(shì)在人才計(jì)劃或者項目實(shí)施過程中給予人才的人選標誌,是對人才階段性學術成就、貢獻(xiàn)和影響力的充分肯定,不是(shì)給人才(cái)貼(tiē)上“永久牌”標簽(qiān),也不是劃分人次等級的標準,獲得者不享有學術特權(quán)。授予(yǔ)和使用人(rén)才稱號的目的是賦予人才榮譽、使命(mìng)和責任,為廣大人才樹立成長標杆,激勵和引導人才強化使命擔當,為(wéi)以中國式現代化全麵推進強國建設、民族複興(xìng)偉(wěi)業作出新的更大貢獻。比如,中國科學院院士、中國工程院(yuàn)院士等國家級科技領軍(jun1)人才,“千人計劃”“萬人計劃”領軍人才,“國家傑出青年科學基金”及“百千萬人才工程(chéng)國家人選”獲得者等國家級傑出科技人才,“千人計劃”青年人才,“萬人計劃”青年拔尖人才,“國家優秀青年科學基金”獲得者(zhě)等優秀(xiù)科(kē)技人才。

第八十七條

     侵犯黨(dǎng)員的表決權、選舉權和被選舉(jǔ)權,情節較(jiào)重的,給(gěi)予(yǔ)警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

     以強迫(pò)、威脅、欺(qī)騙、拉攏等手段,妨害黨員自主行使表(biǎo)決權、選舉權(quán)和被選舉權的,給(gěi)予撤銷黨(dǎng)內職務、留黨(dǎng)察看或者開除(chú)黨籍(jí)處分。

解讀


    本條是(shì)關於(yú)侵犯黨員表決權、選舉權和被(bèi)選舉權行(háng)為及其適用處分種類和幅度的規定。

    黨章第四條規(guī)定“行使表決權、選舉權,有被(bèi)選舉權”是黨員的基本(běn)權利之(zhī)一,並且明確規定“黨的任何一級組織直至中央都(dōu)無權剝奪黨員的上述權利”。《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則(zé)》規定,“必須尊重黨員主體地位、保(bǎo)障黨員民主權(quán)利,落實黨員知情權、參(cān)與權、選舉權、監督權,保障全體黨員平等(děng)享有黨章規定的黨員權(quán)利、履行黨章規定的黨員義務”,“黨內選舉必須(xū)體現選舉人意(yì)誌(zhì),規範和(hé)完善選舉製度規則。黨的任何組織和個(gè)人不(bú)得以(yǐ)任何方式妨礙選舉人依照規(guī)定自主行使選舉權(quán),堅決反對和防止(zhǐ)侵(qīn)犯黨員選舉(jǔ)權和(hé)被選舉權(quán)的現象,堅決防(fáng)止和查處拉票賄選等行為”。

    本條分兩款(kuǎn)。第一款規定的是侵犯黨員表決權、選舉權和被選舉(jǔ)權(quán)的違紀(jì)行(háng)為。“表決(jué)權”,主要是指黨員(yuán)在(zài)黨組織討論決定問題時按照規定參加表決,並可以表示讚成、不讚成或者棄權的權利。“選舉權”,主要(yào)是指參加選舉的(de)黨員了解候選人(rén)情況、要求改變(biàn)候(hòu)選人、選或不選任何一(yī)個候選人和(hé)另選他(tā)人的權利。“被選(xuǎn)舉權”,主要是指黨員享有(yǒu)的經過規定程序成為候選人和當選的權利。

    與(yǔ)第一款相比,第二款是特殊條款,主要強調以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段,妨害黨員自主行使表(biǎo)決權、選舉權和被選舉權的,無論情節輕重,應當給予(yǔ)撤銷黨內職務以上(shàng)重處分。而對於以其他方(fāng)式侵犯黨員表決權、選舉權(quán)和被選舉(jǔ)權的行為,比如(rú),故意(yì)不(bú)通知有選舉權、被選舉權(quán)的黨員(yuán)參(cān)加選舉,或者故意不通知有表決權的黨員參加黨的重要會議等(děng),則需要達到情(qíng)節較重的(de),才給予(yǔ)警告直至撤銷黨內(nèi)職務處分。

    《中華人民共和國刑(xíng)法》規定(dìng)的破壞選(xuǎn)舉罪,是指在選舉各級人民代表大會(huì)代表和國家機(jī)關領導人員時,以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選舉文(wén)件、虛報選舉票數等手段破(pò)壞選舉或者妨害選民和代表自由行使(shǐ)選舉權和被選舉權,情節嚴重的行為。兩者最大的區別在於侵犯的對象不(bú)同,破(pò)壞選(xuǎn)舉罪侵犯(fàn)的是公民選舉各級人民(mín)代表大會(huì)代表和國家機關領導人員的權利(lì);本條規定的違紀行為侵犯的是黨(dǎng)員(yuán)在黨內的表決(jué)權、選舉權和被選(xuǎn)舉權。如果黨員涉嫌觸犯破壞選舉罪的,應當適用總則中紀法銜接條款處理(lǐ)。

第八十八條

     有下列行為之一的,對直接(jiē)責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告(gào)處分;情節較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節嚴重的(de),給予開除黨籍處分:

   (一(yī))對批評、檢(jiǎn)舉、控告進行阻撓、壓製(zhì),或者將批評、檢舉(jǔ)、控告材料私自扣壓、銷(xiāo)毀,或者故意將其泄露給他人;

   (二)對黨員的申辯、辯護、作證等進行壓製,造(zào)成不良後果;

   (三)壓(yā)製黨員申訴,造(zào)成不良後果,或(huò)者不按照有關規(guī)定處理黨員申訴;

   (四)其他侵犯黨員權利(lì)行為(wéi),造(zào)成不良後果。

對批評人、檢舉人、控告人(rén)、證人及其他人員打擊(jī)報複的,從重或(huò)者加重處(chù)分。

解讀


    本條是關於侵犯黨員權利行為及(jí)其適用處分種類和幅度的規定。

    黨章第(dì)四條規定:“黨員享有下列權利:(一)參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和(hé)培訓。(二)在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關於黨的政策(cè)問題的討論(lùn)。(三)對黨的工(gōng)作提出(chū)建議和倡議。(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和(hé)任何黨員,向黨負責地揭發、檢(jiǎn)舉黨的任何組織(zhī)和任何黨員違法亂紀的事實,要(yào)求處分違法亂紀的黨(dǎng)員,要求(qiú)罷免或撤換不稱職的幹部。(五)行使表(biǎo)決權、選舉(jǔ)權,有被選舉權。(六)在黨組織討論決(jué)定對黨員的黨紀處分或(huò)作出鑒定(dìng)時,本人有權參加和進行中辯,其他黨員可以為他作(zuò)證和辯護。(七)對黨(dǎng)的決議和政策如有不同意見(jiàn),在堅決執行的前(qián)提下,可以聲明(míng)保留,並且可以把(bǎ)自己的(de)意見向黨(dǎng)的上級組織直至中央提出。(八)向黨(dǎng)的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,並(bìng)要求有關組織給予負責(zé)的答複。黨的任(rèn)何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。”《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》規定(dìng),“必須尊重黨員主(zhǔ)體地位、保障黨(dǎng)員民主權利,落實黨員知情權、參與權、選(xuǎn)舉權、監督權,保障全體黨員平等享有黨章規定的黨員權利、履行黨章規定的黨員義務”。

    本條分兩款。第一款分四項,第(一(yī))項規定的是對黨員批評(píng)、檢舉、控(kòng)告進行阻撓、壓製,或者將批評、檢舉、控告材(cái)料私自(zì)扣壓、銷(xiāo)毀,或者故意將其泄(xiè)露給他人的違紀行為。“批評(píng)”,主要是(shì)指黨員依照相關規定,對黨的組織或其他黨員提出要求其克服改正的意見的活動。“檢舉”,主要是指黨(dǎng)員依照相關規定,對黨的組織、黨員的違紀違法行為進行檢舉揭發,要求有關部門予以追究的活動。“控告”,主(zhǔ)要是指黨員在自己(jǐ)合法權益受到侵(qīn)害時,依照規定向有關黨組(zǔ)織(zhī)進行告訴,要求維護自身權(quán)益並追究有關單位、人員的(de)責任的權利。

     第一款第(二)項規定(dìng)的是對黨員的申辯、辯護、作(zuò)證等進行(háng)壓製,造成不良後(hòu)果(guǒ)的行為。“申辯”,主要(yào)是指在黨組織討(tǎo)論決定對黨員的黨紀處分或者作出鑒定時,黨員本人所作的申明和(hé)辯(biàn)解。“辯護”,主要是指在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或者作出鑒定時,其他(tā)黨員(yuán)所作的對被討論的黨員有(yǒu)利的(de)證言(yán)和辯解。“作證”,主要是指黨員就自己所了解(jiě)的某種情況,向黨組織提供(gòng)證(zhèng)言(yán)、作出證明。本項規定的行為需要達到“造成不良後果的”,才給(gěi)予紀(jì)律處(chù)分。

    第一款第(三)項規定的(de)是壓製黨員申訴,造成不良後果的,或者不(bú)按照有關規定處理黨員申訴的行為。“申訴”,主(zhǔ)要是指黨員對所受的處(chù)分或者處理不(bú)服時,向原(yuán)處理機關(guān)或(huò)者上級機(jī)關(guān)提出要求予以公正處理的意見。

第一(yī)款第(四)項規(guī)定的是有其他侵犯黨員權利,造成不良後果的行為。如禁止黨員(yuán)對黨(dǎng)的工作(zuò)提出建議等(děng)行為。

    第二款規定的是對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報複的行為,主要包括兩(liǎng)種情形(xíng):一是利用職權直接或者間接損(sǔn)害批評人、檢舉(jǔ)人(rén)、控告人、證人及(jí)其他人員的人身權利、民主權利及其他合法(fǎ)權益;二是沒有利用職權而是出於打擊報(bào)複的目的,對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員(yuán)采用恐嚇、行凶、傷害等手段進行報複。黨(dǎng)員有上述行為的,依照第一款規定從重或者加重處分。

   《刑法》第二百五(wǔ)十(shí)四條規定了報(bào)複陷害罪,即“國家機關工作人(rén)員濫用(yòng)職權、假(jiǎ)公濟私,對控告人(rén)、申訴人、批(pī)評人、舉報人實行報複陷害(hài)的,處二年以下有期徒(tú)刑或者(zhě)拘役;情節嚴重的,處二年(nián)以上七年(nián)以下有期徒刑”。第二款與報複陷害罪的(de)區別(bié)在於,報複陷害罪的主體僅限於國家機關工作(zuò)人員,而第二(èr)款(kuǎn)規定行為人是全體黨員;報複陷害罪的行為必須采取濫用職(zhí)權或者假公濟私的方法,而第二款規定的方法包括但不限於濫用職(zhí)權或者假公濟私;報複陷害的對象隻是控告人、申訴人、批評(píng)人和舉報人,而第二款規定的對象(xiàng)包括(kuò)批評人(rén)、檢舉人、控(kòng)告人、證人及(jí)其他(tā)人員;報複陷害罪(zuì)侵犯的是公民依據憲法等國(guó)家法律規定所享有的控告權、申訴權(quán)、批評權和舉報權等(děng),而第二款規(guī)定行為侵犯的是黨章規定的黨員權利。黨員有(yǒu)第二款規定的行為,應當依據本條(tiáo)規定給予紀律處分,如同時涉嫌(xián)報複陷害犯罪的,則應適(shì)用總則中紀法銜接(jiē)條款處理。



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