【黨紀學習教育】學習《中國共產黨紀律處分條例》(二十七)
《中國共產黨紀律處分條例》
2003年12月23日中共中央政治(zhì)局會議審議批準
2003年12月31日中共中央發布
2023年12月8日中共中央(yāng)政治局會議(yì)第三次修訂(dìng)
2023年12月19日中共中央發布
第二編 分則
第七章 對違反組織紀律(lǜ)行為的處分(fèn)
第八十四條
在幹部選拔任用工作中,有任人唯親、排斥異己(jǐ)、封官許願、說情幹(gàn)預、跑(pǎo)官要官、突擊(jī)提拔(bá)或者調整幹(gàn)部等違(wéi)反幹部(bù)選拔任用規定行為,對直接(jiē)責(zé)任者和領導責任者,情(qíng)節較輕的,給予(yǔ)警(jǐng)告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察(chá)看處分;情節嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
用人失察失誤(wù)造成嚴(yán)重後果的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規定處理。
解讀
本條是關於違規選任幹部和用人失(shī)察失(shī)誤行(háng)為及其適用處分種類(lèi)和幅度的規定。
吏治腐敗是最大的腐敗(bài),用人腐敗必然導致用權腐敗(bài)。從嚴治黨,必先從嚴治吏,要抓住管權治吏的要害,從嚴查處用人腐敗。“七個有之(zhī)”問題,其中之(zhī)一就是搞封官許願、彈冠相慶。《關於新形勢下黨內政治(zhì)生(shēng)活的若(ruò)幹準則》規定,“堅持正確(què)選人用人導向,是嚴肅黨(dǎng)內政治生活的(de)組(zǔ)織保證”“黨(dǎng)的各級組織必須(xū)自覺防範和糾正用(yòng)人上的不正之風和種種偏向(xiàng)。 堅決禁止跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票(piào)賄選等行為”“領導幹部要帶頭執行黨的幹部政策,不準任人唯親、搞親親疏疏,不準封官許(xǔ)願、跑風(fēng)漏氣、收買人心,不準個人為幹部提拔任用打招呼、遞條子。領導幹部(bù)不得幹預曾經工作生(shēng)活過的地方、曾(céng)經工作(zuò)過(guò)的單(dān)位和不屬於自己分管領域的幹部選拔任用工作,有關地方和單位(wèi)黨組織要抵製這種違反黨的組織原則的行為”。還規定要“加強選人(rén)用人監督問責,對用(yòng)人失察失誤的嚴肅追究責任”。
本條分兩款。第一款(kuǎn)規定的是違規選任幹部的行為。所謂“違反幹部選拔(bá)任用(yòng)規定”,主要是指違(wéi)反中(zhōng)共中央印發的《黨(dǎng)政領導幹部選拔任用工作條例(lì)》《幹部(bù)選拔任用工作監督檢查和責任(rèn)追究辦法》等(děng)法規,《黨政領導(dǎo)幹部選拔任用工作條例》第六(liù)十一條明確規定(dìng)了幹部選任工作十個(gè)方麵的紀律要(yào)求,比如,不準私自泄露動(dòng)議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定(dìng)幹部等有關情況(kuàng);不準在(zài)幹部考察工作中隱(yǐn)瞞或者歪(wāi)曲事實真相;不準利用職務便利私自幹預下級或者原任職地區、單位(wèi)幹部選拔任用工作;不準在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整幹部;不準在幹(gàn)部(bù)選(xuǎn)拔任用工作中封官許願,任人唯親,營(yíng)私舞弊等等。黨員幹部(bù)有上述行為的(de),黨組織可以依據本款規定給予紀律處(chù)分。買官賣官行為是典型的行賄受賄行為,根據最高(gāo)人民法院、最高人民(mín)檢察(chá)院《關於辦理貪(tān)汙賄賂刑事案件適用法律(lǜ)若(ruò)幹問題的解釋》第七條規定,“通過行賄謀取職務(wù)提拔、調整的(de)”,收送一萬元即可構成受賄罪和行賄(huì)罪,黨組織應當適用(yòng)總則中紀法銜接條(tiáo)款處理。
第二款規定的是用人失察失誤造成嚴重後果的行為。即不認(rèn)真履行職責,選(xuǎn)拔任用了不符合選拔、任用條件的幹(gàn)部,給(gěi)黨(dǎng)、國家和人民利益造成了嚴重(chóng)損失或者給黨的(de)聲譽造(zào)成惡劣影響等情況(kuàng)。此款重在強調用人失(shī)察失誤造成嚴重後果的,才給予紀律處分;對沒有造成嚴重後果的,黨組織可(kě)以給予批評教育、組織調整或者組(zǔ)織處理等。
第八十(shí)五條
在推進領導幹部能上能(néng)下工作中(zhōng),搞好人主義,有下列行(háng)為之(zhī)一,對直接責任者和領導責任者(zhě),情節較重的,給予警告或者(zhě)嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤(chè)銷黨內職務或者留黨察看處分:
(一)以黨紀政(zhèng)務等處分規避組織調整;
(二(èr))以組織調整(zhěng)代替黨紀政務等處分;
(三)其他避重就輕作出處理行(háng)為。
解讀
本條是此次條例修(xiū)訂新增條款。
“好人主義”是(shì)沒有原則,不分善惡,是(shì)對錯(cuò)誤思想和行為的無原則容忍(rěn),掩蓋(gài)真相、回避矛盾(dùn),放棄(qì)批評,取消積極的思想鬥爭,這是黨內生(shēng)活(huó)不正常(cháng)的表現。真正的好黨員、好幹部,在錯誤行為麵前絕(jué)不妥協,在是非對錯麵前絕不(bú)含糊。在推進幹部能上(shàng)能下工作(zuò)中,不(bú)能搞好人(rén)主(zhǔ)義,因為(wéi)能上能下重點和難點是解決“能下”的問題(tí),如果在“能下”問題上搞好人主義(yì),就很難讓“能下”真正的落實落地。2022年9月8日中共中央辦公廳發布的《推(tuī)進領導幹部能上能下規定》第十四條(tiáo)明確規定,嚴明(míng)推進領導幹部能上能下工作(zuò)紀律,不得搞好人主義(yì),不得避重就輕、以黨紀政務處分規避組織調整(zhěng)或者以組織調整代替(tì)黨紀(jì)政務處分,不得借機打擊報複。
新修訂的《條例》增加了第八十五條內容,明確了對在推進領導幹部能上能下工作中搞好人主義的處分條款。依據規定,在推進領(lǐng)導幹部能上能下(xià)工作(zuò)中搞好人主義,有下列(liè)行為之一,對直接責任者和(hé)領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職(zhí)務或(huò)者留黨(dǎng)察看處分:(一)以黨紀政務等處分規避組織(zhī)調整;(二)以組織調整代替黨紀政務等處分;(三)其(qí)他避重就輕作出處(chù)理行為。通過充實懲戒規定,推動領導幹部能上(shàng)能下工作落到實處,為促進形成良好用人導向和幹事創業環境強化紀律支撐。
“以黨(dǎng)紀(jì)政務等處分規避組織調(diào)整”行為(wéi),是指領導幹部具有《推進領導幹部能上能下規定》第五條規定的情形之一,被組織認(rèn)定為不適宜擔任現職,本應依照《推進領導幹部能上能下規定》第九條規定,采取平職調整、轉任職級公務員、免職、降職等方式予以(yǐ)調整,但在依照《紀律處分條(tiáo)例(lì)》等(děng)黨內法規(guī)和《中華人民(mín)共和國公(gōng)職人(rén)員政(zhèng)務處分法》等國家法(fǎ)律法規(guī)規定給予其黨紀政務等處分後,搞好人主義,未按照前述(shù)規定予以組織調整的。這裏的“黨紀政務等處分”通常是輕處分,如(rú)係重處分,則(zé)不存在或者不需要再作出平(píng)職調整、轉任職級公務(wù)員、免職、降(jiàng)職等組織調整。
“以(yǐ)組織調(diào)整(zhěng)代替黨紀政務等處分”行為,是指領導幹部具有《推進領(lǐng)導(dǎo)幹部(bù)能上能(néng)下規定(dìng)》第五條規定的情(qíng)形之一,被組織認定為不(bú)適宜擔任(rèn)現職,依照《推(tuī)進領(lǐng)導幹部能上能下規定》第九條規(guī)定,采取平職(zhí)調整(zhěng)、轉任職級公務員、免職(zhí)、降(jiàng)職等方式予以調整後,沒(méi)有依照《紀律處分條例》等(děng)黨內法規和《中華人民共和國公職人員政務處分法》等國家法律法規規定給(gěi)予其黨紀政務等處(chù)分的行為。
“避重就輕作出處理(lǐ)”行為,是指領導幹部具(jù)有(yǒu)《推進(jìn)領導幹(gàn)部能上能下規定》第五條規定的情形之一,被組(zǔ)織認定為不(bú)適宜擔任(rèn)現(xiàn)職,應當依(yī)照《推進領導幹部能上能下規定》第九(jiǔ)條規定,采取平職調整、轉任職級公務員、免職、降(jiàng)職等方式予以調整,同時應(yīng)當依(yī)照《紀律處分條例》等黨內法規(guī)和《中華人民共(gòng)和國公職人員政務處(chù)分法》等(děng)國家法律法規規定給予其黨紀(jì)政務等處分(fèn),但是(shì)搞好人(rén)主義,除以黨紀(jì)政務等(děng)處分規避組織調整,或者以組織調整代(dài)替黨紀政務等處分外,回避重的(de)處分處理方式、采取輕的(de)處(chù)分處理方式予(yǔ)以處分處理的行為。
第八十六條
在幹部、職工的錄用、考核、職務職級晉升、職稱評(píng)聘、榮譽表彰,授予學術稱號和征兵、安(ān)置退役軍(jun1)人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相,或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人(rén)或者其他人謀取利益的,給予警告(gào)或者嚴(yán)重警(jǐng)告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨(dǎng)察看處分;情節嚴重(chóng)的,給予開除黨籍處分。
弄虛(xū)作假,騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學曆、學位、榮譽、稱號或者(zhě)其他利益的,依照前款規定處理。
解讀
本條是(shì)關於違規謀取人事利益行為及(jí)其適(shì)用處分種類和(hé)幅度的規定。
習(xí)近平總書記指出,要嚴明組織人(rén)事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過。理解和把握“違規謀取人事利(lì)益”行為,需要注意以下5點:
一是“違規謀取人事利(lì)益”行為適用的人員範圍,既(jì)包括幹部(bù),也包(bāo)括職工。其中“幹部”的範圍與《條例》第八十四條第一款(kuǎn)規定中的“幹部”範圍完全一(yī)致;“職工”主要是指在錄用、考(kǎo)核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授(shòu)予學術稱號和征兵、安置退役(yì)軍人等工(gōng)作(zuò)中涉及的國家出資企業中的職工、事業單位工勤技能人員、機關工勤人員,以及在職(zhí)稱(chēng)評聘、榮譽表彰,授予學術稱號等工(gōng)作中涉及的民營企業職工、民辦非企業單位職工、社會組織職工。
二是關於(yú)“隱瞞、歪曲事實真相”的把握。《關於新形勢(shì)下黨內政治(zhì)生活的若幹準則》明(míng)確規定:“凡因弄虛作假、隱瞞(mán)實情給黨和人民(mín)事業造成重大損失的(de),凡因弄虛作假、隱瞞(mán)實情騙取榮譽、地位、獎勵(lì)或其他利(lì)益的,凡因縱容(róng)、唆使、暗示或強迫下級弄(nòng)虛作假、隱瞞實(shí)情的,都要依紀依規嚴肅問責追責(zé)。”這(zhè)裏的“隱瞞、歪曲事實真相”一般(bān)是指以虛構、謊報、隱瞞、偽造事實的手段,欺騙組織(zhī),在錄(lù)用、考核、職務職級晉升、職稱評聘、榮譽表彰,授予學術稱號和征兵、安(ān)置退役軍人等工(gōng)作中為本人(rén)或者其他人謀取利益的行為(wéi)。
三是(shì)關於“職稱評聘”的界定。“職稱評聘”是指職稱評審和專業技術人才聘(pìn)用,其中(zhōng)職稱評審是按照評審標準和程序(xù),對專業技(jì)術人才品德、能(néng)力、業績的評議和認定;專業技術人才聘用是指用人單位結(jié)合用人需求(qiú),根據職稱評(píng)價結果合理使用(yòng)專業技術人才,實(shí)現職稱評價結果與各類專業(yè)技術人才聘用、晉升等用人製(zhì)度的銜接。職稱是專業技術人才學(xué)術技術水平和專業能力(lì)的主要標誌;職稱製度是專業技術人才評價和管理的基本(běn)製度,對於黨和政(zhèng)府團結凝聚專業技術(shù)人才,激(jī)勵專業技術人才職業發展,加強專業技(jì)術人才隊(duì)伍建設具有重要意義。對於全麵(miàn)實行(háng)崗位管理、專業技術人才學(xué)術技術水(shuǐ)平與崗位職責密切相關的事業單位,一般應當在崗位結構比例內開展職稱評審。對於不實(shí)行崗位管理的單位,以及通用性強、廣泛分布在各社(shè)會組織的職稱係列(liè)和新興職業,可采用評聘分開方式。應堅(jiān)持以用(yòng)為本,深(shēn)入分析職(zhí)業屬性、單位性(xìng)質和崗位特點,合理(lǐ)確定評(píng)價與聘(pìn)用的銜接關係,評以(yǐ)適(shì)用、以用促(cù)評。
四是關於“榮譽表彰(zhāng)”的(de)界定。“榮譽表彰”是指《中華人(rén)民共和國國家勳章和國家榮譽稱號法》所述授予(yǔ)國家(jiā)勳章和國家榮(róng)譽稱號;《國家功勳榮譽表彰條例(lì)》所述授予黨中央、國務院、中央軍委勳章和榮譽稱號,國(guó)家級表彰獎勵,部門和地方表彰獎勵,頒發(fā)紀念(niàn)章;《中國共產黨黨內功(gōng)勳榮譽表彰條例》所述授予勳章、榮譽稱號,表彰以及頒發紀念章(zhāng)。
五是關(guān)於(yú)“授予學術(shù)稱號”的界定。“授予學術稱號”是指按照黨管人才原則和規定的程序(xù),授予某一領域(yù)資深專家(jiā)的人才類榮譽性稱號。學術稱(chēng)號是在人才計劃或者項目實(shí)施過程中給予人才的人選標(biāo)誌,是對人才階段性學術成就、貢獻和影響力的充分肯定,不是給人才貼上“永久牌(pái)”標簽,也不是劃分人次等級的標準,獲得者不享有學術特權。授予和使用人才稱(chēng)號(hào)的目(mù)的是賦予人才榮譽(yù)、使命和責任,為廣大人才樹立成長標杆,激勵和引導人才強化使(shǐ)命擔當,為以中國式現代化全麵推進強國建設、民族複興偉業作出新的更大貢獻。比(bǐ)如,中國科學院院士(shì)、中國工(gōng)程院(yuàn)院士等國家級科技領軍人才,“千人計劃”“萬人計(jì)劃”領軍人才(cái),“國家傑出青年科學基金”及“百(bǎi)千萬(wàn)人才(cái)工(gōng)程國家人選”獲得者等國家級(jí)傑出科技(jì)人才,“千人計(jì)劃”青年人才,“萬人計劃”青(qīng)年拔尖人才,“國家(jiā)優秀青年科學基金”獲得者等(děng)優秀科技人才(cái)。
第八十七條
侵犯黨員的表決權、選舉權(quán)和被選舉(jǔ)權,情節較重的,給予警告或者(zhě)嚴重警告處分;情節嚴重的(de),給予撤銷黨內職務處分。
以強迫、威脅(xié)、欺騙(piàn)、拉攏(lǒng)等手段,妨(fáng)害黨員自主行使(shǐ)表決權、選舉權和被選舉權的,給予(yǔ)撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
解讀
本條是關於侵犯黨員表決權、選舉權和被選舉權行為及其適(shì)用處分種類和幅度的規定。
黨章第四條規定“行使表決權、選舉權(quán),有被選舉權”是黨員的基本權利之一,並且明確規定“黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上(shàng)述權利”。《關於新形勢下黨內政治生(shēng)活的若幹準則》規定,“必須尊(zūn)重黨(dǎng)員主體地(dì)位、保障黨員民主(zhǔ)權利,落實黨員知情(qíng)權、參與權、選舉權(quán)、監督權,保(bǎo)障(zhàng)全(quán)體黨員平等享有黨章規定的黨員權利、履行黨章規定的黨員義務”,“黨內選舉必須體現選舉(jǔ)人意誌,規範和完善選舉製度規則。黨的任何組織和個人不得以(yǐ)任何方式妨礙選舉人依照規定自主行使選舉權,堅(jiān)決反對和防止侵犯黨員選舉權和被選舉權的現象,堅決(jué)防(fáng)止和查處拉票賄選(xuǎn)等行為(wéi)”。
本條分兩款。第一款規定的是侵犯黨員表決權、選舉權和被選舉權的違紀行為。“表決權”,主要是指黨員在(zài)黨組織討(tǎo)論決(jué)定問題時按照規定參(cān)加表決(jué),並可以表示讚成、不讚(zàn)成或者棄權的權利。“選舉權(quán)”,主要是指參加選舉的黨員了解候選人情況、要求改變候(hòu)選人、選或不選任何一個候選人和另選(xuǎn)他(tā)人的權利。“被選(xuǎn)舉權”,主要是指黨員享有的經過規定程(chéng)序成為候選人和當選的權(quán)利。
與第一款相比,第二款是特殊條(tiáo)款,主要強調以強迫、威脅、欺騙、拉攏(lǒng)等手段,妨害黨員自主行使表決權、選舉權和被選舉權的,無論情節輕(qīng)重,應當(dāng)給予撤銷黨(dǎng)內職務以上重處(chù)分(fèn)。而(ér)對於以其(qí)他方式侵犯黨員表決權、選舉(jǔ)權和被選舉(jǔ)權的行為,比(bǐ)如,故(gù)意不通知有選舉權、被選舉權的黨員參加選舉,或者故意不通知有(yǒu)表決權的黨員參加黨的重要會議等,則需要達到情節較重的,才給予警告直至撤銷黨內職務處分。
《中華人民共和國刑法》規定的破壞選(xuǎn)舉罪,是(shì)指在選舉各(gè)級人民代表大會代表和國家機關領導人員時(shí),以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選舉文件、虛報選舉票數等手段破壞選舉或者妨害選民和代表(biǎo)自由行使選舉(jǔ)權和被選(xuǎn)舉(jǔ)權,情節嚴重的行為。兩者最大的區別在於侵犯的對象不同(tóng),破壞選舉罪侵犯的是公民選舉(jǔ)各級人民代表(biǎo)大會代表和國家機關領導人員的權利;本條規定的違(wéi)紀行為侵犯的(de)是黨員在黨內的表決權、選舉權和被選舉權。如果黨(dǎng)員涉嫌觸犯破壞選舉罪的,應當適用總則中紀(jì)法銜接條款處(chù)理。
第八十八條
有(yǒu)下列行為之一(yī)的(de),對直接責任者和領導責任者,給予(yǔ)警告或者嚴重警告處分;情節較(jiào)重的,給予撤銷黨內職務或者留(liú)黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)對批評、檢舉、控告進行阻撓、壓製,或者將批評、檢舉、控告材料私自扣壓、銷毀,或者故意將其泄露給他人;
(二)對黨員的申辯、辯護、作證等進行壓(yā)製,造成不良後果;
(三)壓製黨員申訴,造成不良後果(guǒ),或者不按照有關規定處理黨員申訴;
(四)其他侵犯黨員權(quán)利(lì)行為,造成(chéng)不良後果。
對(duì)批評人、檢舉人、控告人(rén)、證人及其他人(rén)員打擊報複的,從重或者加重處分。
解讀
本條是關於侵犯黨(dǎng)員(yuán)權利行(háng)為及其適用處分種類和幅度的規定。
黨章第四條規定:“黨員享有下列權利:(一)參加黨的有關會議,閱讀黨的有(yǒu)關文件,接受黨的教育和(hé)培訓。(二)在黨的會議上(shàng)和黨報黨刊上,參加關於黨(dǎng)的(de)政策問題(tí)的討論。(三)對黨的工作提出建議和倡議。(四)在黨的會議上有根據地批評黨(dǎng)的任何組(zǔ)織和任何黨員,向黨負責地揭(jiē)發、檢舉(jǔ)黨(dǎng)的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或(huò)撤換不稱職的幹部。(五)行使表決權、選舉權,有被選舉權。(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒(jiàn)定(dìng)時,本人有權參(cān)加(jiā)和進行中辯,其(qí)他黨員可以為他作證和辯護。(七)對黨的決議和(hé)政策如有不同意見,在堅決執行的前提下(xià),可(kě)以聲明保留,並(bìng)且可以把自己的意見向黨(dǎng)的上級組織直至(zhì)中央提出。(八)向黨的上級組織直至中央(yāng)提出請求、申訴和控告,並要求有關(guān)組織給予負責的答複。黨的任何一級組織直至中央(yāng)都無權剝奪黨員的上述權利。”《關於(yú)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若幹(gàn)準則》規定,“必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利,落(luò)實(shí)黨員知情權、參(cān)與權、選(xuǎn)舉權、監督權,保障全體黨員平等享有黨章規定的(de)黨員權利、履行黨章規定的(de)黨員義務”。
本條(tiáo)分兩款。第一款分四項,第(一)項規定的是對黨員批評、檢舉、控告進行阻撓、壓製(zhì),或(huò)者將批評、檢舉、控(kòng)告材料私自(zì)扣壓、銷毀(huǐ),或者故意將其泄露給他人的違紀行為。“批評”,主要是指(zhǐ)黨員依照相(xiàng)關規(guī)定,對黨的組織或其他黨員提出要求其克服改正的意見的活動。“檢舉”,主要是指黨員依照相關規定,對黨的組織、黨員的違紀違法行為進行檢舉揭發,要求有關(guān)部門予以追究的活動。“控告”,主要是指黨員在自己合法權益受到(dào)侵(qīn)害時,依照規定向有關黨組織進行告(gào)訴,要求維護自身權益並追究有關單位、人員的責(zé)任的權利。
第一款第(二(èr))項規定的是對黨(dǎng)員的(de)申辯、辯護、作證等進行壓製(zhì),造成(chéng)不良後果的行為。“申辯”,主要是指在黨(dǎng)組織討論決定對黨員的黨紀處分或者作出鑒定(dìng)時,黨員本人所作的申明和辯解。“辯護(hù)”,主要是指在黨組織(zhī)討論決(jué)定對黨員的黨紀處分或者(zhě)作出鑒定時,其(qí)他黨員所作的對被討論的黨員(yuán)有利的證言和辯解。“作證”,主要是指黨員就自己所了解的某種情(qíng)況,向(xiàng)黨組織提供證言、作出證明。本項規定的行為需(xū)要(yào)達到“造成不良(liáng)後果的”,才給予紀律處分。
第一款第(三)項規定的是壓製黨員申(shēn)訴,造成(chéng)不良後果(guǒ)的,或者不按照有關(guān)規定處理黨員申訴的行為。“申訴(sù)”,主要是指黨員對所受的處分或者處理不服時,向原處理機(jī)關(guān)或者上級機關提出要求予(yǔ)以公正(zhèng)處理的意見。
第(dì)一(yī)款第(四)項規定的是有其他侵犯(fàn)黨員權利,造成不良後果的行為。如禁止黨員對黨的工作提出建議等行為。
第二款規(guī)定的是對批(pī)評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊(jī)報複的行(háng)為,主要(yào)包括兩種情形:一是利(lì)用職(zhí)權直接或(huò)者間接損害批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的人身權利、民主權利及其他合法權益;二(èr)是沒有利用職權而(ér)是出於打擊報複的目的,對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員采用恐嚇(xià)、行(háng)凶、傷害等手(shǒu)段(duàn)進行報(bào)複。黨員有上述行為(wéi)的,依照第一款規定從重或(huò)者(zhě)加重處分。
《刑法》第二百五十四條規定了報複陷害罪,即“國家機關工作人員濫用職權、假公濟私,對控告人、申(shēn)訴人、批評人、舉報人實(shí)行報複陷害的,處二年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的,處二年(nián)以上七年以下有期徒刑”。第二款與報複陷害罪的區別在於,報複陷害罪的主體(tǐ)僅限於國家機關工作人員,而第二款規(guī)定行為人是全體黨員;報複陷害(hài)罪的行為必須采取濫用職權或(huò)者假公(gōng)濟私的方法,而第(dì)二款規定的方法包括但不限於濫用職權或者假公濟私;報複(fù)陷害的對象隻是控告人、申訴人、批評人和舉報人,而第二(èr)款規(guī)定的對(duì)象包括批評人、檢舉人(rén)、控告人、證人及其(qí)他人員;報複陷害罪侵犯的是(shì)公民(mín)依據憲法等國家法律規定(dìng)所享有的控告權(quán)、申訴權、批評權和舉報權等,而第二款規定行為侵犯的是黨章規定的黨(dǎng)員權利。黨員有第(dì)二款規定(dìng)的行為,應當依據本條規定給予紀律處分,如同時(shí)涉嫌報複陷害犯罪的,則應適(shì)用總則中紀(jì)法(fǎ)銜接條款處理。