綠建文化(huà)

攻堅克難凝聚正能量 背影力量(liàng)弘揚精氣神

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在國家“一帶一路”的(de)政策驅動下及(jí)西安建工(gōng)集團“混改”的(de)影響下,經營思路的靈活轉變迎來了建(jiàn)工各個產業集團的飛(fēi)速發展。綠建集團作為十大產(chǎn)業集團之一,搶抓機(jī)遇勇闖市場,攻堅克難加快(kuài)施工,深化(huà)管控(kòng)挖潛(qián)創效,各項經營性指標連年翻番,企業經營發展保(bǎo)持良好態勢(shì)。

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在上半年經營工作總(zǒng)結會上,董事長陳震提出(chū)了“背影文(wén)化”,鼓勵全體幹部衝鋒在前,以(yǐ)身作則(zé),激勵員(yuán)工堅定信心,眾誌成城,將(jiāng)“背影(yǐng)文化”滲透到每一(yī)件工作中,用“背影管理”打造綠(lǜ)建人文情懷,凝聚綠建(jiàn)發展正能量,努力(lì)推動綠建集團(tuán)向前(qián)發(fā)展。

“背影”的力量,就是要(yào)在茫(máng)茫黑暗中,用(yòng)自己的(de)光芒,帶著隊伍不斷前(qián)進。就像希臘神話中丹柯把心拿出來燃燒,照亮後人前進的(de)道路一樣。越是在困難的時候,領導幹部(bù)就越要發揮主觀能(néng)動(dòng)性(xìng),弘揚(yáng)正能量,鼓舞隊伍必(bì)勝(shèng)的(de)信心,引導隊伍走向一個又(yòu)一個勝利。

“背影(yǐng)”精神(shén)就是一種不畏艱難、迎難而上、時刻衝鋒在(zài)前的(de)精神。作為(wéi)領(lǐng)導,將“給我幹”轉變成(chéng)“跟我來”的工作方式,讓(ràng)員工對企業發展充滿信心,給員(yuán)工帶來(lái)積極向上,努力拚搏的精氣神(shén),讓企業時時刻刻充滿正(zhèng)能量。

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“背影”的力量讓91香蕉视频下载污綠建人挺近雪域高原,攀越世界屋脊,建設國內海拔(bá)最(zuì)高、西藏規模最大的物流園。麵對氣候惡劣、高原反應、材料短缺等等困難,91香蕉视频下载污(men)沒有退縮。為了工程如期交付,綠建人(rén)不畏嚴寒,攻(gōng)堅克難,完成了一個個不可能完成的任務,為企業發展奉獻著滿腔熱(rè)血。

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“背影”是綠建集團的企(qǐ)業文化,也是(shì)91香蕉视频下载污的企業經營管理模式。歐洲的貴族文化、精英文化是歐洲企業經營模式,也一種是精(jīng)品模式。美國的開拓創新,靠創新驅動的(de)文化使美國企業科技產業遙遙領先領先(xiān)。日本企業靠其獨有(yǒu)的工匠文化及(jí)精益求精(jīng)的精神,使其產品成本不斷降低,創造了物(wù)美價廉的經營模式。

綠建集團從建築企業轉型(xíng)升級出發,大力推動裝配式建築,走上了一條(tiáo)具(jù)有“綠建特色”的可持續發展之路。正是這股強大的“背影”力(lì)量(liàng),使(shǐ)得91香蕉视频下载污走上了綠色發展的快車道(dào)。

一個企業如果沒有自己的(de)文化,必將乏陳無味,更不能壯大。一個有追求的企業,必須要通過文化引領使其達到高於同行業的水平,隻(zhī)有這樣,方能成(chéng)就不朽(xiǔ)基業!      


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